Riktlinjer mot muta och bestickning

De lagregler om mutor som finns omfattar alla anställda och förtroendevalda, oavsett om de är verksamma i offentlig eller privat verksamhet och oberoende av befattning. Inom offentlig verksamhet är dock kraven högre på anställda och förtroendevalda.

Demokrati, rättsäkerhet och effektivitet är grundläggande värden för all offentlig verksamhet. Det är av synnerlig vikt och av stort allmänt intresse att integriteten hos kommunens anställda och förtroendevalda inte kan ifrågasättas. En anställd eller förtroendevald inom kommunen får därför aldrig missbruka sin ställning. Det kan gå snabbt att skada förtroendet för en verksamhet, men mödosamt och tidsödande att bygga upp det.

Antagen: 29 maj 2013
Antagen av:
Kommunstyrelsen
Dokumenttyp:
Riktlinje
Dokumentet gäller för: Alla förvaltningar
Dokumentet handlar om: Arbetsgivare (HR), Säkerhet, Politik, Ekonomi