- Startsida
- Kommun & politik
- Avgifter, taxor och styrande dokument
- Avgifter, taxor, reglementen, föreskrifter, styrdokument och lokala bestämmelser och föreskrifter
- Riktlinje organisatorisk och social arbetsmiljö
Riktlinje organisatorisk och social arbetsmiljö
Syftet med riktlinjen är att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden i arbetsmiljön.
Antagen: 4 mars 2009
Antagen av: Kommunstyrelsen
Dokumenttyp: Riktlinje
Dokumentet gäller för: Alla förvaltningar
Dokumentet handlar om: Arbetsgivare (HR)