Riktlinje för riskbedömning inför förändringar i verksamheten

Arbetsgivaren är den som huvudansvaret för arbetsmiljön. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete beskriver hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt ansvar. Ansvaret för att riskbedömningar vid planerade förändringar utförs följer den delegationsordning som finns framtagen inom respektive förvaltning (Delegering av arbetsmiljöuppgifter för chefer inom förvaltning).

Antagen: 4 mars 2009
Antagen av:
Kommunstyrelsen
Dokumenttyp:
Riktlinje
Dokumentet gäller för: Alla förvaltningar
Dokumentet handlar om: Arbetsgivare (HR)