Riktlinje för lönebildning

Riktlinjen för lönebildning uttrycker Falköpings kommuns synsätt och värderingar när det gäller lönebildning och lönesättning. Riktlinjen utgör stöd för förvaltningarnas arbete i lönebildningsfrågor samt fungera som stöd för chefer och medarbetare vid lönesättning. Riktlinje för lönebildning utgår
från de centrala avtalens principer och omfattar samtliga medarbetare i Falköpings kommun.